El Gobierno ha aprobado la subida del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2026. 📈 Se establece en 1.221€ mensuales en 14 pagas, 518€ más al año. Es la 8ª subida desde el año 2018, una subida del 66%.
¿Cuánto van a subir los sueldos en 2026 en España?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España subió un 3,1% en 2026, fijándose en 1.221 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas (lo que equivale a 17.094 euros anuales). Este incremento tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero y la cantidad está exenta de tributar en el IRPF. La Moncloa. Gobierno de España
El Gobierno aprobó una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1 % para 2026. El nuevo salario se ha fijado en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas (17.094 euros anuales), y tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
Salario mínimo aumenta 13% para 2026: Esto ganarán los trabajadores en México Se dio a conocer de manera oficial cómo quedará el salario mínimo para los trabajadores en México durante 2026, sorprendiendo que no será del 11% ni del 12%, como se especulaba en días pasados, sino del 13%, aplicando a partir del 1 de enero ...
En España, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subió un 3,1 % en enero de 2026, quedando fijado en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas (17.094 euros brutos anuales). Esto supone un incremento de 37 euros más al mes y tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero, por lo que a quienes cobran este salario se les deben abonar los atrasos correspondientes.
They agree to a 13% increase in the minimum wage by 2026
¿Cómo queda la nómina con el salario mínimo en 2026?
Dado que no indicaste tu país, a continuación te detallo cómo queda configurada la nómina con el salario mínimo para 2026 en los principales mercados hispanohablantes:
El salario mínimo nacional (NLW) aumenta un 4,1 % en abril de 2026, hasta alcanzar las 12,71 libras esterlinas. Prevemos que este tipo de aumento se mantendrá por encima de las variaciones del coste de la vida hasta marzo de 2027 y, por lo tanto, supondrá un incremento real para los trabajadores que perciben el salario mínimo.
¿Cuándo empieza a regir el nuevo salario mínimo 2026?
El nuevo salario mínimo de 2026 comenzó a regir oficialmente con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026 en los principales países de habla hispana.
Según las estimaciones de Payscale, el salario base en 2026 aumentará modestamente un promedio del 3,5%, igual que el año pasado. No es una cifra terrible, pero está por debajo de 2023, cuando los trabajadores disfrutaron de aumentos salariales que promediaron el 4,8%.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España sube un 3,1% en 2026, lo que representa un incremento de 37 euros al mes brutos (en 14 pagas). Con este aumento, el sueldo mínimo queda fijado en 1.221 euros mensuales brutos por 14 pagas, o un total de 17.094 euros brutos anuales.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha subido un 3,1 % este 2026, estableciéndose en 1.221 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas (o 17.094 euros anuales brutos). Este incremento, aprobado mediante Real Decreto con efectos retroactivos desde el 1 de enero, supone 37 euros más al mes respecto al año anterior.
¿Cuál es el monto del salario mínimo? A partir del 1 de enero de 2026, el ingreso mínimo mensual para los trabajadores de entre 18 y 65 años llega a 539 mil pesos. Para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, el ingreso mínimo queda en 402 mil 82 pesos a partir del 1 de enero de 2026.
El salario mínimo para 2026 se fija en 17.094 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagos libres de impuestos de 1.221 euros mensuales. El Gobierno ha aprobado ocho aumentos del salario mínimo desde 2018.
En España, alrededor de 1.346.400 contribuyentes declaran ingresos superiores a los 60.000 € anuales, lo que representa aproximadamente el 5,6% del total de declarantes en el país.
Para 2026, los empleadores proyectan un presupuesto promedio para aumentos por mérito del 3,2 % y un presupuesto total para aumentos salariales del 3,5 %. Esto marca el tercer año consecutivo de relativa estabilidad tras los ajustes al alza más pronunciados observados entre 2021 y 2023.
El Gobierno aprobó una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1 % para 2026. El nuevo salario se ha fijado en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas (17.094 euros anuales), y tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
El Gobierno ha aprobado ocho subidas del SMI desde 2018. El Consejo de Ministros aprobó el 17 de febrero de 2026 el Real Decreto por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2026 en 1.221 euros mensuales en 14 pagas, lo que supone una subida del 3,1% respecto al año anterior y un 66% desde el año 2018.
A partir del primer período de pago completo que comience el 1 de julio de 2025 o después de esa fecha, los salarios mínimos para adultos aumentarán un 3,5 %. Los demás salarios recibirán un aumento proporcional. Esto incluye los salarios de trabajadores jóvenes, aprendices y trabajadores subvencionados que se basan en los salarios mínimos para adultos.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España sube un 3,1% en 2026, lo que representa un incremento de 37 euros al mes brutos (en 14 pagas). Con este aumento, el sueldo mínimo queda fijado en 1.221 euros mensuales brutos por 14 pagas, o un total de 17.094 euros brutos anuales.
Los salarios que se indican a continuación se basan en el Salario Mínimo Nacional para mayores de 21 años, con una jornada laboral estándar a tiempo completo. Salario a partir de abril de 2026: 40 horas semanales: 12,71 £ x 40 x 52 = 26.436,80 £ anuales (antes de impuestos) 37,5 horas semanales: 12,71 £ x 37,5 x 52 = 24.784,50 £ anuales (antes de impuestos)
El salario actual en Reino Unido es de GBP 11.44 (USD 15.42) por hora. Si tomamos ese monto por hora, nos daría un total aproximado por mes de GBP 1830 por mes.