Todos los aviones que estén configurados para con más de 19 asientos, es obligatorio que cuenten con un tripulante de cabina de pasajeros, tcp, para poder operar. A partir de 50 asientos ya deben de ir 2 auxiliares de vuelo a bordo, y por cada bloque de 50 asientos adicionales, sumaremos un TCP más.
Generalmente, debería haber entre dos y cuatro auxiliares de vuelo por cada 50 pasajeros a bordo . Sin embargo, esta proporción puede variar según la aerolínea. Además, algunos vuelos internacionales pueden requerir más auxiliares de vuelo que los vuelos nacionales.
Edad mínima: 18 a 27 años (varía según el instituto y la aerolínea). Altura mínima: 155 cm para mujeres y 170 cm para hombres. Se requieren buenas habilidades de comunicación y buena condición física.
La media de Azafata en España es de € 24.960 al año o € 12.80 por hora. Los puestos de nivel inicial empiezan en € 24.960 al año, mientras que los trabajadores más experimentados ganan hasta € 56.576 al año.
¿Sabes por qué es tan importante un auxiliar de vuelo TCP? Por ley, por cada 50 pasajeros se exige un TCP (si no hay tripulante, no hay vuelo) y por cada bloque de 50 asientos adicionales, un tripulante de cabina más.
Mi vida como tripulante de cabina (azafata) (Lizbeth Reyes)✈️✈️
¿Cuántas azafatas se pueden tener en un avión?
Todos los aviones que estén configurados para con más de 19 asientos, es obligatorio que cuenten con un tripulante de cabina de pasajeros, tcp, para poder operar. A partir de 50 asientos ya deben de ir 2 auxiliares de vuelo a bordo, y por cada bloque de 50 asientos adicionales, sumaremos un TCP más.
En España un tripulante de cabina promedio gana entre 1500 euros y 2000 euros al mes y unos 22000 euros al año. Es uno de los sueldos mejores pagados en todo el país.
Por norma general, la media del sector es tener 10 días libres al mes y trabajar 30 horas a la semana. Los horarios pueden ser tanto de mañana, como de tarde, como de noche, y según la compañía, hay un tipo de rotación u otra.
El sueldo base se sitúa entre los 1.800 y los 2.200 euros, mientras que los complementos ascienden a una horquilla entre 500 y 1.200 euros. Por tanto, el total asciende a entre 2.300 y 3.400 euros brutos mensuales.
El salario promedio de un tripulante de cabina en India es de ₹38,583 al año o ₹19 por hora , similar al promedio nacional. Quienes más ganan reportan ingresos de hasta ₹3,52,200 (percentil 90). Sin embargo, el rango salarial típico en India oscila entre ₹27,042 (percentil 25) y ₹1,38,750 (percentil 75) al año.
Las rotaciones son de mañana, tarde y noche dependiendo del vuelo en el que vayas a operar y son de 7 dias. El máximo de actividad es de 12h aunque esto puede variar dependiendo de el número de vuelos o escalas de estos.
Un rango común para las mujeres es un IMC entre 18 y 22, y para los hombres, entre 18 y 25. Esto garantiza que los miembros de la tripulación sean físicamente capaces de realizar sus tareas, incluyendo levantar equipaje pesado y asistir a los pasajeros en emergencias.
Altura mínima: 165 cm tanto para mujeres como para hombres. Es importante destacar que algunas aerolíneas también pueden imponer un límite de altura máxima, aunque esto es menos común y generalmente se aplica para asegurar que el personal pueda trabajar cómodamente en las cabinas más pequeñas.
Las literas en los aviones, también conocidas como «crew bunks» o «literas de tripulación», son áreas especialmente designadas para que los miembros de la tripulación descansen y duerman durante vuelos de larga distancia.
(a) Ninguna persona podrá operar un avión a menos que al menos el siguiente número de auxiliares de vuelo esté a bordo del avión: (1) Para aviones que tengan más de 19 pero menos de 51 pasajeros a bordo, un auxiliar de vuelo . (2) Para aviones que tengan más de 50 pero menos de 101 pasajeros a bordo, dos auxiliares de vuelo.
En primer lugar, se necesita tener al menos 16 años, aunque para poder comenzar a trabajar es necesario tener más de 18 años y, en algunos casos se exige más de 21 años. Además, no se establece un límite de edad, aunque en algunas aerolíneas se establece alrededor de los 35 años.
Aerolíneas de oriente medio, estilo Emirates, Qatar o Etihad. Éstas además de ser las que suelen disponer de salarios más elevados, disponen de los mejores destinos, contratos laborales muy largos, alojamiento a cargo de la empresa y los mejores modelos de avión del mundo.
¿Qué aerolínea paga el salario más alto a una azafata?
Emirates , una aerolínea con sede en Dubái, se considera la aerolínea mejor pagada por diversas razones. Esta empresa debería ser tu primera opción. Graduarte de una universidad reconocida y dominar el inglés te permitirán trabajar en este puesto.
El precio oficial del curso de azafata de vuelo en Lara Aeronáutica es de 2.750€. Este coste incluye la matrícula, valorada en 400€, lo que significa que no tendrás que preocuparte por pagos adicionales.
El número de días libres que tiene una azafata de vuelo también puede variar ampliamente. Y es que, después de completar una serie de días de trabajo consecutivos, suelen tener de 2 a 4 días libres para descansar.
¿A qué edad dejan de trabajar los auxiliares de vuelo?
Edad máxima de la tripulación de cabina
En Estados Unidos, la mayoría de las principales aerolíneas ya no tienen un límite específico de edad de jubilación para la tripulación de cabina. En Europa, British Airways ha seguido el ejemplo. Otras aerolíneas, como Air France, establecen una edad de jubilación de 65 años para la tripulación de cabina, lo que se ajusta a los estándares de muchos sectores y países europeos.
Pueden esperar pasar entre 65 y 90 horas en el aire, además de 50 horas adicionales preparando el avión, gestionando el embarque de los pasajeros y realizando los procedimientos posteriores al vuelo. Normalmente, los auxiliares de vuelo trabajan de 12 a 14 días y registran entre 65 y 85 horas de vuelo al mes, sin incluir las horas extras.
Para ser azafata se debe contar con un diploma de escuela secundaria para después poder optar por una carrera universitaria en un área relacionada. También se suelen pedir conocimientos avanzados en dos o más idiomas y un curso de primeros auxilios.
El Sindicato Nacional de Aeronautas establece que el salario mínimo de un TCP es de 3.742 euros mensuales. Aún así, el salario medio que gana una azafata de vuelo ronda los 1.400 euros y los 1.800 euros si está empezando en el sector aeronáutico.