Sueldo base en Lidl Desde el último convenio colectivo, el salario de entrada en Lidl es: 1.416 euros brutos mensuales (en 12 pagas), lo que equivale a 1.652 euros brutos mensuales en 14 pagas. Con complementos y antigüedad, puede superar los 1.800 euros mensuales.
¿Cuánto paga Lidl en España? El sueldo promedio en Lidl varía entre 23.584 € al año como Auxiliar administrativo/a y 105.116 € al año como Adjunto/a al director financiero.
Compara valoraciones, salarios y calificaciones de las empresas para averiguar si Lidl o Mercadona son adecuadas para ti. Lidl tiene la calificación más alta en Remuneración y beneficios y Mercadona tiene la calificación más alta en Remuneración y beneficios.
A su vez, en 2025, el salario para los puestos base en Lidl es de 17.962 euros brutos anuales, lo que equivale a 1.496 euros brutos al mes en 12 pagas.
¿Cuál es el supermercado que mejor paga a sus empleados?
Mercadona es uno de los supermercados que mejor remunera a sus trabajadores con salarios que superan en un 27% el salario mínimo interprofesional, establecido para este año en España en 16.576 euros anuales, según un artículo publicado por el diario económico británico Financial Times.
El año pasado, Mercadona facturó 1.289 millones de euros más que todas ellas juntas. El beneficio neto registrado por Mercadona a cierre del ejercicio 2023 representa más de la mitad de las ganancias de todas las grandes cadenas de supermercados.
¿Cuál es el salario mínimo en El Corte Inglés en 2025?
en 2025 es de al menos 18 922 € brutos según tablas del Convenio Estatal: Skello. El Corte Inglés aplica una subida del 3 % en 2025 sobre los salarios de 2024, tras un incremento del 4,5 % en 2024 y otro del 2 % previsto para 2026.
El sueldo medio estimado de una persona con el puesto de Gerente De Tienda en Lidl es de 33.000 € anuales o 16 € por hora, pero algunos profesionales han informado que ganan hasta 57.500 € (90.º percentil) más o menos.
¿Cuanto gana un/a Cajero/a en Mercadona en España? El sueldo medio que un Cajero/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente 1.509 €, que es un 23% menos que la media nacional. Salario estimado a partir de 16 ofertas de empleo pasadas y actuales en Indeed.
El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de El Corte Inglés recibe por año en España es aproximadamente 11.837 €, que es un 20% menos que la media nacional.
El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Carrefour recibe por año en España es aproximadamente 12.044 €, que es un 18% menos que la media nacional. Salario estimado a partir de 3 ofertas de empleo pasadas y actuales en Indeed.
En Mercadona los trabajadores perciben 12 pagas, ya que tienen las extras prorrateadas y las cuentías de todos los sueldos viene recogida en el convenio colectivo.
El salario mínimo de media jornada en España, con un contrato de 20 horas la remuneración (en 12 pagas) será de 690,67 euros, mientras que con un contrato de 25 horas será de 863,33 euros. En el caso de una jornada de 30 horas semanales se cobrará 1036 euros para este 2025.
¿Cuánto se cobra por 30 horas semanales en 12 pagas netos?
De esta manera, si tu jornada es de 30 horas, deberás calcular la parte correspondiente, teniendo como base 1.184 euros mensuales (en 14 pagas) o 1.381,33 euros (12 pagas).
El sueldo medio que un Dependiente/a comercio de El Corte Inglés recibe por año en España es aproximadamente de 59.184 €, que es un 270% por encima de la media nacional. Salario estimado a partir de 6 ofertas de empleo pasadas y actuales en Indeed.
Mercadona vende ya un 54% más que la suma de Carrefour, Lidl, Dia y Alcampo. Mercadona se mantiene un año más como el líder indiscutible con más del 26% del mercado.
Por su parte, el establecimiento más caro es el supermercado Sánchez Romero situado en la calle Castelló, de Madrid, repitiendo de nuevo en lo alto de la lista.
Como adelanto, Mercadona es la cadena de supermercados que más paga a sus empleados, tal como indican las tablas salariales de estos establecimientos para 2023.
Las retribuciones anuales establecidas en el presente Convenio se abonarán a razón de doce pagas mensuales y tres pagas extraordinarias, que se distribuirán prorrateándose entre las mencionadas doce pagas mensuales. Las gratificaciones se abonarán a razón de salario base y complemento de salario base en su caso. Art.
En 2022, el País Vasco registró el salario medio anual más alto de España, con aproximadamente 32.313 euros al año. La segunda y tercera región mejor pagada fueron la Comunidad de Madrid y Navarra, con más de 29.000 euros cada una.
Aunque depende de múltiples factores y de si el trabajador va a realizar esta actividad u otras, actualmente el sueldo de un cajero o cajera del supermercado Lidl en España durante 2025 es de entre 1.090 y 1.288 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas, según los datos más recientes.