Por norma general, la media del sector es tener 10 días libres al mes y trabajar 30 horas a la semana. Los horarios pueden ser tanto de mañana, como de tarde, como de noche, y según la compañía, hay un tipo de rotación u otra.
Las rotaciones son de mañana, tarde y noche dependiendo del vuelo en el que vayas a operar y son de 7 dias. El máximo de actividad es de 12h aunque esto puede variar dependiendo de el número de vuelos o escalas de estos.
El número de días libres que tiene una azafata de vuelo también puede variar ampliamente. Y es que, después de completar una serie de días de trabajo consecutivos, suelen tener de 2 a 4 días libres para descansar.
Servir comida y bebida; realizar ventas a bordo. Tranquilizar, si se precisa, a los pasajeros a bordo y asegurarse de que siguen los procedimientos de seguridad en caso de emergencia. Dar primeros auxilios en caso de que fuera necesario.
¿Cuántos días de descanso al mes tienen las azafatas?
luego de un periodo de servicio. Ahora podrás saber que si volamos 7 horas o menos, nuestro descanso sería de 10 horas y 10 horas. es el descanso mínimo chicos. y lo máximo que podemos volar son 12 horas, a menos que se extienda por distintos motivos.
Las literas en los aviones, también conocidas como «crew bunks» o «literas de tripulación», son áreas especialmente designadas para que los miembros de la tripulación descansen y duerman durante vuelos de larga distancia.
¿Cuántos días a la semana vuelan los auxiliares de vuelo?
Pueden esperar pasar entre 65 y 90 horas en el aire, además de 50 horas adicionales preparando el avión, gestionando el embarque de los pasajeros y realizando los procedimientos posteriores al vuelo. Normalmente, los auxiliares de vuelo trabajan de 12 a 14 días y registran entre 65 y 85 horas de vuelo al mes, sin incluir las horas extras.
Algunos lo dejarán hecho un desastre, y la tripulación de cabina debe asegurarse de que esté limpio para que lo use el siguiente pasajero. Por lo tanto, si los auxiliares de vuelo tienen que limpiar un baño si lo ven sucio y desordenado, sí, tienen que limpiarlo .
El salario base puede variar mucho según la aerolínea, ya que algunas pagan mejor que otras, pero puedes esperar un salario inicial de entre £14,000 y £22,000. Una vez que adquieras algo de experiencia, podrás ganar un salario base de entre £17,000 y £24,000 al año .
¿Dónde se quedan las azafatas después de un vuelo?
A los auxiliares de vuelo se les suele asignar una base, que podría estar en una ciudad importante o en un aeropuerto . Quienes viven cerca de su base pueden regresar a casa con más frecuencia. Sin embargo, si su hogar está lejos de la base, podrían tener que desplazarse y alojarse en un hotel o residencia de la tripulación durante sus días de trabajo.
Si bien los auxiliares de vuelo obtienen vuelos gratuitos o con descuento , es importante recordar que estos beneficios no son completamente gratuitos. Dependiendo de la aerolínea, puede haber costos adicionales, como tasas aeroportuarias, impuestos o cargos por servicio.
¿Cuánto duran los turnos de la tripulación de cabina?
Los vuelos de corta distancia suelen tener turnos más cortos, que a veces duran solo unas pocas horas, mientras que los de larga distancia pueden tener turnos de hasta 16 horas . Los vuelos de larga distancia también requieren más periodos de descanso para la tripulación de cabina, y pueden tener un descanso más largo entre turnos.
Los auxiliares de vuelo no siguen un horario estándar de 9 a 5. En cambio, suelen pasar entre 65 y 90 horas al mes en el aire, con 50 horas adicionales dedicadas a tareas como preparar el avión, asistir en el embarque y realizar los procedimientos posteriores al vuelo.
¿Qué es la regla 35:7 para los asistentes de vuelo?
Aquí es donde entra en juego la regla 35-7. Las pautas de la Asociación de Auxiliares de Vuelo Profesionales de Estados Unidos (APFA) indican que los auxiliares de vuelo de reserva (aquellos que no tienen una asignación de vuelo específica y están de guardia) no pueden trabajar más de 35 horas de vuelo en un período de siete días .
Por norma general, la media del sector es tener 10 días libres al mes y trabajar 30 horas a la semana. Los horarios pueden ser tanto de mañana, como de tarde, como de noche, y según la compañía, hay un tipo de rotación u otra.
¿Cuántos días estás fuera de casa como asistente de vuelo?
Durante su estancia en la reserva, los auxiliares de vuelo pueden estar fuera de casa hasta cinco días a la semana y trabajar hasta 14 horas diarias. Si se les solicita que trabajen en un viaje mientras están en la reserva, deberán registrarse en el aeropuerto y estar listos para trabajar en un plazo de dos horas.
¿Los auxiliares de vuelo cobran 40 horas a la semana?
Dependiendo de la antigüedad, trabajar de 80 a 100 horas al mes está bien para los auxiliares de vuelo. Una semana de 40 horas como auxiliar de vuelo nacional equivale básicamente a trabajar 6 días seguidos. Podría tener entre 2 y 5 vuelos al día. Podría trabajar hasta 15 horas diarias, pero solo me pagarían 9 de ellas.
Aerolíneas de oriente medio, estilo Emirates, Qatar o Etihad. Éstas además de ser las que suelen disponer de salarios más elevados, disponen de los mejores destinos, contratos laborales muy largos, alojamiento a cargo de la empresa y los mejores modelos de avión del mundo.
Debido al mayor riesgo, las autoridades de aviación como la FAA (Administración Federal de Aviación) y la EASA (Agencia de Seguridad Aérea de la Unión Europea) exigen que la tripulación esté sentada en sus asientos plegables , con el cinturón de seguridad abrochado y completamente sujeta durante estos momentos.
En aerolíneas de bajo coste, el salario puede empezar desde los 1.400 euros mensuales, mientras que en grandes compañías se puede cobrar un sueldo base de 1.800 euros mensuales.
Además de un salario competitivo, las azafatas también reciben beneficios como ingresos libres de impuestos, viáticos y gastos de escala (en algunas aerolíneas internacionales). Su potencial de ingresos aumenta con su nivel de experiencia. Trabajar para aerolíneas de renombre les proporciona un estilo de vida lujoso.
¿Qué aerolínea tiene los mejores beneficios de vuelo para los empleados?
Aerolíneas Unidas:
Privilegios de viaje: Los empleados y sus familiares directos, incluidos sus padres, disfrutan de privilegios de viaje con tarifa reducida. Además, los empleados con al menos seis meses de servicio recibirán pases de viaje especiales, incluyendo pases de compañero que pueden regalarse a amigos y familiares.