De hecho, son considerados 'superfestivos' y hay cinco fechas al año con estas características: Nochebuena, Navidad, Nochevieja, Año Nuevo y el Día de Reyes.
¿Cuánto cobra un médico por la guardia en Nochebuena?
Esas comunidades compensan a sus médicos con 61,84 y 57,18 euros la hora por la guardia, lo que equivale a un total de 1.484,16 y 1.372,32 euros, respectivamente, por trabajar en Nochebuena, Navidad y fin de año.
Los profesionales de Enfermería tienen una retribución que oscila entre los 27 euros la hora y los 16 euros la hora según la región, lo que hace una media entre todas las comunidades autónomas de 22,04 euros la hora y supone una diferencia considerable con los médicos, cuyas guardias se pagan a una media de 45,68 euros ...
¿Cuánto cobra un médico por una guardia de 24 horas?
Los médicos especialistas reciben una remuneración diferente en función de la Comunidad Autónoma en la que realicen estas jornadas, situándose la media nacional en los 24,70 euros brutos la hora —13,83 euros netos—. El salario de las guardias puede variar 8,22 euros según el lugar donde se realice la jornada.
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¿Cuánto cobra un cirujano al mes?
Por ejemplo, los cirujanos recién incorporados, recibirían un salario medio de 34 600 €. Tras 4 o 9 años de experiencia, su salario pasaría a ser de alrededor de 56 700 €; una vez tienen 10 o 20 años subiría hasta los 77 200 €; y con más de 20 años de experiencia, llegan a ganar un promedio de 93 400 € brutos al año.
¿Qué son los 20 días naturales para pagar una multa?
En el caso de la multa sea de la DGT, tienes la posibilidad de pagarla en el periodo voluntario. Dicho periodo comprende los primeros 20 días naturales desde que la denuncia te fue notificada y, en la mayoría de los casos, implica a una reducción del importe de la multa del 50%.
Desde el día siguiente al de la situación legal de desempleo, con un plazo de solicitud de 15 días. Si se solicita fuera de plazo, el derecho nace a partir de la solicitud. Se perderán tantos días de prestación como medien entre la fecha en que se debería haber solicitado y la fecha real de solicitud.
De hecho, son considerados 'superfestivos' y hay cinco fechas al año con estas características: Nochebuena, Navidad, Nochevieja, Año Nuevo y el Día de Reyes.
Estas diferencias salariales pueden ser significativas: en Cantabria ascienden a 262 euros más, en Galicia a 369 euros, en Castilla-La Mancha a 259 euros, y en Asturias 214 euros y Extremadura rondan los 190 euros.
¿Cuánto cobra un celador por una guardia de 24 horas?
Cabe destacar que el salario base de un celador está entre 600 y 700 euros, el cual variará según la comunidad autónoma y en función de diferentes complementos y factores.
por guardia, esto suele corresponder a: 339,15 € por guardia de 17 horas y 478,80 € por guardia de 24 h en días laborables, y 524,40 h por guardia de 24 horas en sábados, domingos y festivos.
En la encuesta anual de costes laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE), el sueldo medio de los sanitarios en 2022 fue de 32.365 euros, lo que representa una mejora de más de 769 euros respecto a 2021, un 2,4 por ciento más.
Estas guardias se hacen después del horario laboral habitual y mayoritariamente en horario nocturno, fin de semana o festivo. En su mayoría, son los residentes quienes las ocupan. La normativa europea establece que los médicos deben hacer como máximo entre 3,7 y 4 guardias al mes.
NOTA: Los campos "Control" y "(DC)" de este formulario representan la fecha y el número de dos dígitos de la sección denominada "CONTROL" que aparece en su recibo, respectivamente.
¿Qué es el NIF? El Número de Identificación Fiscal (NIF) es un identificador necesario para realizar trámites con las Administraciones tributarias. Para una persona física, su número coincide con el DNI o el NIE si se dispone de este.
¿Qué pasa si no tienes dinero para pagar una multa?
Cuando una multa no se paga en el plazo voluntario (normalmente 20 días), entra en fase de apremio. Si no tienes dinero para pagar una multa en ese momento, el importe se incrementa con un recargo: Recargo reducido: 10% si se paga en fase de apremio sin alegaciones. Recargo ordinario: 20% si no se paga voluntariamente.
Las personas que prestan servicios en una fecha feriada tienen derecho a recibir su salario ordinario más un salario doble, lo que coloquialmente se conoce como “pago triple”. Por ejemplo, una persona que percibe un salario mínimo (278.80 pesos diarios), debe recibir esa cantidad más un pago de 557.60.
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: natalicio de Benito Juárez. El 1o. de mayo, día del Trabajo. El 16 de septiembre, día de la Independencia de México. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre: día de la Revolución mexicana.
El Tribunal Supremo, en su sentencia nº 372/2025 (casación 113/2023), ha resuelto que cuando el descanso semanal de una persona trabajadora coincide con un festivo este debe compensarse.
Guardias: Las horas extra fuera del horario habitual aumentan significativamente el sueldo. La retribución es de 28,56 € brutos por hora en días laborables y 31,26 € en festivos. Por ejemplo, haciendo tres guardias de 24 horas en festivo al mes, se podría sumar unos 2.250 brutos adicionales.
👉 Enero de 2026. Es la fecha en la que se celebrará el examen MIR 2026. Hora del examen: A las 15h en horario peninsular, una hora menos en Canarias, se llama a los convocados, y a las 16h empieza la prueba.