Iberia cerró el último año fiscal con un beneficio neto de 958 millones de euros y unos ingresos históricos que alcanzaron los 8.282 millones de euros. Su beneficio de explotación (antes de partidas excepcionales) se situó en 1.313 millones de euros, consolidándose como una de las aerolíneas más rentables del grupo IAG.
Iberia facturó 8.282 millones de euros en ingresos durante su último ejercicio completo, lo que representa un crecimiento del 6% y marca un máximo histórico para la aerolínea española. Expansión
¿Qué aerolíneas pagan mejor a sus pilotos? Emirates se lleva la palma en la media. La aerolínea más grande de Oriente Medio ofrece para sus copilotos sueldos anuales de 140.000 euros, mientras que, para sus pilotos, las cifras alcanzan los 190.000 euros.
El sueldo de un trabajador de Iberia varía drásticamente dependiendo del puesto, la categoría y los complementos salariales (como horas de vuelo o pluses de nocturnidad).
Las compañías que mejor pagan a las azafatas (o Tripulantes de Cabina de Pasajeros - TCP) a nivel global suelen ser las grandes aerolíneas de Oriente Medio, las aerolíneas premium de Asia y las principales compañías de Estados Unidos. En España, las aerolíneas tradicionales encabezan la lista frente a las low cost.
Una azafata (Tripulante de Cabina de Pasajeros o TCP) de Ryanair en España cobra aproximadamente entre 1.700 y 2.700 euros brutos al mes. En términos anuales, esto se traduce en un rango de 18.000 a 40.000 euros brutos, dependiendo de la categoría y la actividad.
Compañías atractivas para experiencia internacional
Para quienes buscan largo radio, multiculturalidad y una carrera más internacional, aerolíneas como Emirates, Qatar Airways, Etihad, British Airways, Lufthansa Group o compañías de red europeas pueden resultar atractivas.
Un piloto de avión comercial cobra de media entre $3.500 y $12.500 euros netos al mes (unos $43.380 a más de $198.500 euros brutos anuales), una cifra que varía drásticamente dependiendo de la aerolínea, el rango (copiloto o comandante) y los años de antigüedad.
Delta Air Lines se posiciona constantemente como una de las aerolíneas que mejor paga a sus pilotos, ofreciendo una trayectoria profesional altamente estructurada y predecible. Su modelo de compensación es un claro ejemplo de un sistema basado en la antigüedad, donde el salario se determina por los años de servicio y el tipo de aeronave que pilota el piloto.
A mayo de 2026, el salario promedio de un auxiliar de vuelo en Iberia, Lneas Aéreas De España Sa en Estados Unidos es de $97,834 al año, lo que equivale a una tarifa por hora de aproximadamente $47. La mayoría de los salarios para este puesto se encuentran en el rango de $84,067 a $114,092 anuales.
Hay varias aerolíneas con una larga trayectoria que nunca han perdido un pasajero en un accidente; Ryanair y Emirates son buenos ejemplos. También Mark Swift y Hawaiian Airlines, que opera desde la década de 1920. Qantas y muchas más.
En China y en algunas zonas de Oriente Medio, los comandantes que operan aviones de fuselaje ancho pueden llegar a percibir entre 250 000 y 300 000 euros al año, a menudo con beneficios adicionales como vivienda o ayudas para la educación de sus hijos.
Iberia transportó 7,7 millones de pasajeros, un 58,0% más que en 2020. De las 150 compañías operando en el mercado aéreo comercial de pasajeros en el periodo enero-diciembre de 2021, sólo Ryanair y Vueling superan los 10 millones de pasajeros transportados.
Iberia cuenta con una plantilla directa de aproximadamente 20.435 empleados en su sede principal y delegaciones operando dentro de España (cifra consolidada para la sociedad anónima). Axesor
La edad promedio de Pilotos de Aviación fue de 44.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 99.6% hombres con un salario promedio de $9.22k MX y, 0.43% mujeres con salario promedio de $36.6k MX.
Los pilotos corporativos, uno de los trabajos mejor pagados en el sector de la aviación, vuelan jets privados para empresas y personas con alto poder adquisitivo. Estos empleos suelen ofrecer un estilo de vida diferente al de los pilotos de aerolíneas comerciales, con horarios más flexibles y la oportunidad de volar a destinos exclusivos.
El sueldo de una azafata de vuelo (TCP) en España oscila entre los 1.500 y los 3.500 euros mensuales brutos (unos 20.000 a 45.000 euros anuales), dependiendo de la aerolínea, la antigüedad y las horas de vuelo. El salario base suele rondar el salario mínimo, incrementándose con pluses por horas, ventas a bordo y dietas.
En India, un capitán de avión de fuselaje estrecho (por ejemplo, que pilota un Airbus A320 o un Boeing 737 en rutas nacionales) suele ganar entre 6 y 8 lakhs al mes. Esto equivale aproximadamente a entre 60 y 96 lakhs de rupias al año.
Un piloto de Ryanair cobra un sueldo bruto que oscila entre los 35.000 y los 190.000 euros anuales, dependiendo de su rango, horas de vuelo y antigüedad.
El 80% de los empleados de Southwest Airlines consideran que su entorno laboral es positivo, lo que significa que Southwest Airlines es un lugar agradable para trabajar. Última actualización: hace 2 meses.
Las 5 mejores aerolíneas del mundo, reconocidas de forma constante por la auditoría de calidad Skytrax World Airline Awards y los expertos del sector, son: