El rango salarial total estimado para un Tripulante de Cabina en Ryanair es de £14 000 a £22 000 al año , que incluye salario base y pagas adicionales. El salario base promedio de un Tripulante de Cabina en Ryanair es de £16 000 al año. La paga adicional promedio es de £3000 al año, que puede incluir bonificaciones en efectivo, acciones, comisiones, participación en las ganancias o propinas.
Para el Primer Oficial, el salario base en 2023 era de un total bruto anual estimado es de 74.725 euros, una cantidad que para el próximo año 2026 tiene previsto ascender a 79.525 euros.
¿Cuánto paga Ryanair? Los sueldos en Ryanair pueden variar considerablemente según el puesto y oscilar desde 15.000 € al año (o 7 € por hora) para un puesto de Cabin Crew hasta 15.000 € al año (o 7 € por hora) para un puesto de Cabin Crew.
El Sindicato Nacional de Aeronautas establece que el salario mínimo de un TCP es de 3.742 euros mensuales. Aún así, el salario medio que gana una azafata de vuelo ronda los 1.400 euros y los 1.800 euros si está empezando en el sector aeronáutico.
SER AZAFATA DE VUELO/ Cuánto cobra una azafata en España y en Europa
¿Qué aerolíneas pagan mejor a sus azafatas?
Aerolíneas de oriente medio, estilo Emirates, Qatar o Etihad. Éstas además de ser las que suelen disponer de salarios más elevados, disponen de los mejores destinos, contratos laborales muy largos, alojamiento a cargo de la empresa y los mejores modelos de avión del mundo.
Por norma general, la media del sector es tener 10 días libres al mes y trabajar 30 horas a la semana. Los horarios pueden ser tanto de mañana, como de tarde, como de noche, y según la compañía, hay un tipo de rotación u otra.
Un auxiliar de vuelo de Ryanair parte de un salario base que se sitúa entre los 1.200 y los 1.500 euros, al que hay que añadir entre 500 y 1.000 euros de dietas y horas de vuelo, quedando un sueldo aproximado de entre 1.700 y 2.500 euros brutos mensuales.
Puede que tengas que esperar hasta 24 horas para que tu tarjeta de crédito/débito procese el pago. Tu reserva no se confirmará hasta que hayamos recibido el pago completo. Una vez que se procese correctamente, recibirás un correo electrónico de confirmación con tu número de reserva y tu itinerario.
Y vamos a por la cifra que están esperando, tomando cifras de beneficio neto desde 2012 y excluyendo los años de pérdidas efecto pandemia (ejercicios fiscales finalizados en marzo de 2021 y marzo de 2022) la compañía ha ganado de media nueve euros por cada pasajero que ha llevado en sus vuelos.
Controlador aéreo. No exentos de polémica, los controladores aéreos ocupan el primer puesto de este ranking. El salario medio de esta profesión superaba los 350.000 euros anuales cuando se inició la famosa huelga en 2009, llegando en algunos casos a superar los 750.000 euros.
Emirates Airlines: base 1.023,47 € + per diem (en layovers) + pago de la hora del bloque. Etihad: 1.023,47 € + per diem básico (en layovers) + pago por hora en bloque. Saudia Airlines: 790,860€ básicos + por diem (en layovers) + paga de la hora del bloque.
Los salarios de Ryanair varían considerablemente según el puesto, desde 23.000 € al año (o 11 € por hora) para tripulantes de cabina hasta 26.400 € al año (o 13 € por hora) para representantes de atención al cliente . Esta información se basa en 936 salarios publicados en Glassdoor por empleados de Ryanair a septiembre de 2025.
Edad mínima de 18 años y una estatura mínima de 1,57 y como máximo de 1,88. Es imprescindible el pasaporte europeo y un nivel de inglés fluido, tanto escrito como hablado. Así mismo, se valora la experiencia en atención y trato al cliente, la capacidad de trabajo individual y en equipo.
¿Cuántas horas trabajan los auxiliares de vuelo de Ryanair?
Su horario laboral está limitado por ley a menos de 900 horas de vuelo al año (un promedio de 18 horas semanales) y menos de 2000 horas de servicio totales (un promedio de menos de 41 horas semanales) . No exigimos, ni podemos exigir, a nuestra tripulación que trabaje largas jornadas.
¿A qué edad dejan de trabajar los auxiliares de vuelo?
Edad máxima de la tripulación de cabina
En Estados Unidos, la mayoría de las principales aerolíneas ya no tienen un límite específico de edad de jubilación para la tripulación de cabina. En Europa, British Airways ha seguido el ejemplo. Otras aerolíneas, como Air France, establecen una edad de jubilación de 65 años para la tripulación de cabina, lo que se ajusta a los estándares de muchos sectores y países europeos.
El precio oficial del curso de azafata de vuelo en Lara Aeronáutica es de 2.750€. Este coste incluye la matrícula, valorada en 400€, lo que significa que no tendrás que preocuparte por pagos adicionales.
¿Cuál es la aerolínea más difícil para conseguir trabajo?
Delta Air Lines se posiciona constantemente como una de las mejores aerolíneas para trabajar como auxiliar de vuelo, gracias a sus excelentes salarios, su generoso reparto de utilidades y su flexibilidad horaria. Sin embargo, también es la aerolínea más difícil de conseguir.
Ryanair. En el caso de Ryanair, la tripulación de cabina recibe un salario promedio de aproximadamente 27.000 euros al año. El salario inicial es de 18.000 euros, pero esto no incluye los pagos por vuelo (los miembros de la tripulación reciben un suplemento por cada hora que pasan en el aire) ni las comisiones.
Así, el sueldo de copiloto de vuelo de nuevo ingreso será de unos 12.000€ al año mientras que el de un/a piloto comercial con mayor experiencia oscilará entre los 39.000€/47.000€ anuales en base a su antigüedad y horas de vuelo.
¿Qué aerolínea paga más a los auxiliares de vuelo?
Las grandes aerolíneas tienden a pagar más a los auxiliares de vuelo
Sin embargo, las estadísticas del Instituto Tecnológico de Massachusetts encontraron que American Airlines ocupa el primer lugar cuando se clasifica por salario anual de auxiliar de vuelo ($69,664 en 2019, en comparación con los $61,488 de Delta).