Ryanair. La compañía irlandesa ofrece un salario aproximado de 100.000 euros a los comandantes; mientras que los copilotos cobran alrededor de 29.000 euros al año.
Para el Primer Oficial, el salario base en 2023 era de un total bruto anual estimado es de 74.725 euros, una cantidad que para el próximo año 2026 tiene previsto ascender a 79.525 euros.
Por ejemplo, Iberia, una de las principales compañías en España, paga desde 35.000 euros al año a los pilotos con menos experiencia, hasta 100.000 euros a los comandantes con más horas de vuelo a sus espaldas. Según las condiciones, algunos capitanes pueden llegar hasta los 190.000.
Un auxiliar de vuelo de Ryanair parte de un salario base que se sitúa entre los 1.200 y los 1.500 euros, al que hay que añadir entre 500 y 1.000 euros de dietas y horas de vuelo, quedando un sueldo aproximado de entre 1.700 y 2.500 euros brutos mensuales.
Y vamos a por la cifra que están esperando, tomando cifras de beneficio neto desde 2012 y excluyendo los años de pérdidas efecto pandemia (ejercicios fiscales finalizados en marzo de 2021 y marzo de 2022) la compañía ha ganado de media nueve euros por cada pasajero que ha llevado en sus vuelos.
¿HAY TRABAJO DE PILOTO? ¿Cómo es trabajar para Ryanair?
¿Cuánto gana Ryanair en un vuelo?
Los beneficios de Ryanair con su billete
Su beneficio previsto es de 1.060 millones de libras, por lo que estas cifras son solo estimaciones. Ryanair debería ganar 8,15 libras por cada asiento vendido y utilizado .
El rango salarial total estimado para un piloto en Ryanair es de £45.000 a £73.000 al año , que incluye salario base y pagas adicionales. El salario base promedio de un piloto en Ryanair es de £53.000 al año. La paga adicional promedio es de £6.000 al año, que puede incluir bonos en efectivo, acciones, comisiones, participación en las ganancias o propinas.
Los salarios de Ryanair varían considerablemente según el puesto, desde 23.000 € al año (o 11 € por hora) para tripulantes de cabina hasta 26.400 € al año (o 13 € por hora) para representantes de atención al cliente . Esta información se basa en 936 salarios publicados en Glassdoor por empleados de Ryanair a septiembre de 2025.
La media de Azafata en España es de € 24.960 al año o € 12.80 por hora. Los puestos de nivel inicial empiezan en € 24.960 al año, mientras que los trabajadores más experimentados ganan hasta € 56.576 al año.
El rango salarial total estimado para un piloto de aerolínea en Ryanair es de 48 000 € a 100 000 € al año , que incluye salario base y pagas adicionales. El salario base promedio de un piloto de aerolínea en Ryanair es de 82 000 € al año. La paga adicional promedio es de 0 € al año, que puede incluir bonos en efectivo, acciones, comisiones, participación en los beneficios o propinas.
Así, el sueldo de copiloto de vuelo de nuevo ingreso será de unos 12.000€ al año mientras que el de un/a piloto comercial con mayor experiencia oscilará entre los 39.000€/47.000€ anuales en base a su antigüedad y horas de vuelo.
Después de doce años, los capitanes de aviones de fuselaje ancho ganan $447,24 por hora o $429,350 al año, lo que los convierte en los capitanes mejor pagados de la aerolínea, según informa Aero World.
¿Cuánto paga Ryanair? Los salarios de Ryanair varían considerablemente según el puesto, desde 19.000 libras al año (o 9 libras por hora) para tripulantes de cabina hasta 56.000 libras al año (o 27 libras por hora) para pilotos de aerolínea. Esta información se basa en 955 salarios publicados en Glassdoor por empleados de Ryanair a septiembre de 2025.
El operador garantizará que el total de los períodos de actividad que se asignen a cada miembro de la tripulación no supere: 190 horas de actividad en 28 días consecutivos, repartidas tan uniformemente como sea posible a lo largo de ese tiempo, y. 60 horas de actividad en 7 días consecutivos.
Mínimo de 800 horas como piloto al mando (PIC) en una aeronave a reacción multimotor con tripulación múltiple de más de 30 000 kg. (No se considerarán las horas de PIC en aeronaves turbohélice). Mínimo de 500 horas como piloto al mando en las series B737-300 a 900. El solicitante debe tener la habilitación de tipo B737 300-900 que figura en su licencia.
Si bien los auxiliares de vuelo obtienen vuelos gratuitos o con descuento , es importante recordar que estos beneficios no son completamente gratuitos. Dependiendo de la aerolínea, puede haber costos adicionales, como tasas aeroportuarias, impuestos o cargos por servicio.
En el caso de la aerolínea de bajo coste Ryanair, el sueldo de los pilotos recién llegados y con menos experiencia 'pueden tener un salario base de 29.000 euros a lo que habría que sumar extras y 100.000 para los comandantes, según la escuela de aviación.
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Según Marciniak, un asistente de vuelo de Ryanair cobra entre 750 y 1.000 euros mensuales. Esto como salario base, ya que por cada hora de vuelo, la compañía ofrece un bonus de entre 15 y 20 euros.
¿Qué aerolíneas pagan mejor a sus pilotos? Emirates se lleva la palma en la media. La aerolínea más grande de Oriente Medio ofrece para sus copilotos sueldos anuales de 140.000 euros, mientras que, para sus pilotos, las cifras alcanzan los 190.000 euros.
¿Cuánto paga Ryanair? Los sueldos en Ryanair pueden variar considerablemente según el puesto y oscilar desde 15.000 € al año (o 7 € por hora) para un puesto de Cabin Crew hasta 15.000 € al año (o 7 € por hora) para un puesto de Cabin Crew.