Así pues, un cajero o reponedor de Lidl, dentro del grupo III, gana un sueldo base de 16.927 euros brutos al año, es decir, 9,43 euros la hora. Cifra que aumenta a la vez que vas escalando en puestos superiores pudiendo llegar a los 27.158 euros.
El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 3.798 €, que es un 203% por encima de la media nacional.
El sueldo medio para el puesto de Cajero es de 1100 € al mes en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Cajero en España es de 100 €, que oscila entre 80 € y 200 €.
El rango salarial total estimado para el puesto de Cajera en Mercadona es de 13 mil € a 16 mil € al año, incluido el sueldo base y los complementos de remuneración. El sueldo base medio del puesto de Cajera en Mercadona es de 14 mil € al año.
Cuanto Gana un CAJERO/A de SUPERMERCADO en ESPAÑA 🤑
¿Cuánto gana un Cajero de Carrefour?
Una cajera de Carrefour durante una jornada laboral. De esta forma, los trabajadores base pasarán a cobrar 16.412 euros anuales, repartidos en 14 pagas, lo que supone una retribución mensual de 1.172 euros. Los empleados que tengan las pagas extra prorrateadas recibirán un salario de 1.367 euros cada mes.
Mercadona fue la empresa que mejor pagó a sus empleados con un salario medio anual de alrededor de 20.200 euros brutos, seguido de cerca por el grupo alemán de supermercados Lidl, cuyo salario medio fue de aproximadamente 17.300 euros.
El rango salarial total estimado para el puesto de Cajero en ALDI es de 7 mil € a 9 mil € al año, incluido el sueldo base y los complementos de remuneración.
¿Cuánto paga Lidl en España? El sueldo promedio en Lidl varía entre 27.867 € al año como Jefe de proyecto y 79.382 € al año como Ventas. La información salarial proviene de 54 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Complemento de especial responsabilidad CPT por diferencia de grupo: Si estos mismos cajeros trabajan en situaciones de licencias, días libres, permisos, vacaciones y reducciones de jornada, recibirán un complemento salarial de 1 euro por hora trabajada.
¿Cuánto gana un Cajero en España? El salario cajero promedio en España es de € 16.319 al año o € 8,37 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 15.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 19.968 al año.
Es más, Lidl cuenta con los salarios más altos del sector de la distribución, superando incluso a Mercadona, su principal competidor. Tanto es así que la empresa de origen alemán cuenta con un salario base de 8,85 euros la hora, lo que supone un 21% más que el Salario Mínimo Interprofesional o SMI.
¿Cuánto paga Carrefour en España? El sueldo promedio en Carrefour varía entre 11.837 € al año como Dependiente/a comercio y 47.500 € al año como Jefe de turno. El sueldo mensual promedio en Carrefour varía entre 1.200 € mensuales como Dependiente/a comercio y 1.300 € mensuales como Cajero/a.
Los países que más pagaban en 2022 eran Suiza (106.839 euros), Islandia (81.942 euros), Luxemburgo (79.903 euros), Noruega (74.506 euros) y Bélgica (70.297 euros), mientras que los que menos eran Bulgaria (12.923 euros), Rumanía (14.500 euros), Croacia (17.842 euros), Hungría (18.274 euros) y Polonia (18.114 euros).
Esta nómina se mantendrá durante un año, ya que el segundo, tercero o del cuarto en adelante verás cómo tu sueldo crece muy notablemente. Ojo, hablamos de sueldo bruto, pero también conscientes de que hay dos pagas extra que puedes sumar a lo largo del año y eso es un gran respiro.
La Guía Salarial 2021 de Adecco coloca los puestos de director y subdirector de operaciones entre los mejor pagados del país. Quien ocupa este tipo de posiciones tiene sueldos que rondan los 70 mil pesos en las industrias automotriz y de la construcción y los 67 mil pesos en la agropecuaria.
Esta es la tabla salarial a partir de 1 enero 2024 que figura en el convenio sectorial de restauración moderna para empresas como McDonald's: Nivel I: sueldo de 1.305,07 euros al mes, o 18.271,00 euros al año (en 14 pagas, con dos extra) Nivel II: salario mensual de 1.186,43 euros o anual de 16.610,00 euros.
Así, según lo anunciado por la compañía valenciana, el incremento del salario base vinculado al IPC es como máximo del 2,5%. Mientras que si el IPC es superior a ese porcentaje, la compañía completará el incremento hasta un 6% como máximo.