Lo que cobra un comandante de Ryanair en 2025 Según las tablas salariales, estos salarios pueden variar desde un total bruto anual de 138.596 euros para una escala de año 1 hasta 153.975 euros hasta una escala de año 13.
El rango salarial total estimado para un piloto de aerolínea en Ryanair es de £40 000 a £90 000 al año , que incluye salario base y pagas adicionales. El salario base promedio de un piloto de aerolínea en Ryanair es de £50 000 al año. La paga adicional promedio es de £57 000 al año, que puede incluir bonos en efectivo, acciones, comisiones, participación en las ganancias o propinas.
En España, el sueldo de un comandante puede ir desde 40.000 € hasta más de 120.000 € al año, dependiendo de la aerolínea y la trayectoria. Además del salario, el comandante asume la máxima responsabilidad operativa del vuelo.
¿Cuánto paga Ryanair? Los sueldos en Ryanair pueden variar considerablemente según el puesto y oscilar desde 15.000 € al año (o 7 € por hora) para un puesto de Cabin Crew hasta 15.000 € al año (o 7 € por hora) para un puesto de Cabin Crew.
De acuerdo a One Air, el sueldo de un primer oficial de Iberia es de 35.000 euros, mientras que el de un comandante oscila entre los 100.000 y los 190.000 euros.
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¿Cuánto cobra un Piloto de Ryanair?
Para el Primer Oficial, el salario base en 2023 era de un total bruto anual estimado es de 74.725 euros, una cantidad que para el próximo año 2026 tiene previsto ascender a 79.525 euros.
El sueldo de los comandantes puede oscilar entre los 40.000 y los 130.000 euros anuales. Los capitales de Vueling reciben más de 60.000 euros al año, mientras que los de Air Europa perciben 70.000.
Y vamos a por la cifra que están esperando, tomando cifras de beneficio neto desde 2012 y excluyendo los años de pérdidas efecto pandemia (ejercicios fiscales finalizados en marzo de 2021 y marzo de 2022) la compañía ha ganado de media nueve euros por cada pasajero que ha llevado en sus vuelos.
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El rango salarial total estimado para el puesto de Técnico de mantenimiento aeronáutico en Ryanair es de 17 mil € a 48 mil € al año, incluido el sueldo base y los complementos de remuneración. El sueldo base medio del puesto de Técnico de mantenimiento aeronáutico en Ryanair es de 17 mil € al año.
Aerolíneas de oriente medio, estilo Emirates, Qatar o Etihad. Éstas además de ser las que suelen disponer de salarios más elevados, disponen de los mejores destinos, contratos laborales muy largos, alojamiento a cargo de la empresa y los mejores modelos de avión del mundo.
Los comandantes son militares de la segunda escala jerárquica en el Ejército. Aun así, su categoría profesional como funcionarios es el grupo A1. En materia de sueldo, tienen asignadas unas retribuciones de 36.534 euros anuales.
El sueldo de un/a comandante en esta compañía es de unos 200.000€, siendo de 144.000€ para sus copilotos. Así, como ya dijimos al principio, los salarios varían mucho dependiendo del país, aerolínea, antigüedad o rango.
El operador garantizará que el total de los períodos de actividad que se asignen a cada miembro de la tripulación no supere: 190 horas de actividad en 28 días consecutivos, repartidas tan uniformemente como sea posible a lo largo de ese tiempo, y. 60 horas de actividad en 7 días consecutivos.
¿Qué aerolíneas pagan mejor a sus pilotos? Emirates se lleva la palma en la media. La aerolínea más grande de Oriente Medio ofrece para sus copilotos sueldos anuales de 140.000 euros, mientras que, para sus pilotos, las cifras alcanzan los 190.000 euros.
Iberia. Nuestra aerolínea de bandera paga desde 35.000 euros al año a los pilotos con menos experiencia, hasta 100.000 euros a los comandantes con más horas de vuelo a sus espaldas. Según las condiciones, algunos capitanes pueden llegar hasta los 190.000.
Emirates, Qatar Airways, Etihad Airways y Singapore Airlines son aerolíneas comerciales que ofrecen los salarios más altos para sus pilotos. Las aerolíneas regionales (por ejemplo, Flynas, FlyDubai o Air Arabia) pagan menos, aunque a menudo siguen pagando más que las aerolíneas regionales asiáticas.
Ryanair ofrece beneficios líderes en la industria para los pilotos, incluyendo: El tiempo más rápido para alcanzar la capitanía (en 4 años) gracias a nuestro programa estructurado de Ruta al Mando . Las mejores listas de la aviación europea: 5 días de trabajo fijos, seguidos de 4 días de descanso.
¿Cuánto paga Ryanair? Los salarios de Ryanair varían considerablemente según el puesto, desde 19.000 libras al año (o 9 libras por hora) para tripulantes de cabina hasta 56.000 libras al año (o 27 libras por hora) para pilotos de aerolínea . Esta información se basa en 955 salarios publicados en Glassdoor por empleados de Ryanair a septiembre de 2025.
Mínimo de 800 horas como piloto al mando (PIC) en una aeronave a reacción multimotor con tripulación múltiple de más de 30 000 kg. (No se considerarán las horas de PIC en aeronaves turbohélice). Mínimo de 500 horas como piloto al mando en las series B737-300 a 900. El solicitante debe tener la habilitación de tipo B737 300-900 que figura en su licencia.
El rango salarial total estimado para un Mecánico de Aeronaves en Ryanair es de £34 000 a £49 000 al año , que incluye el salario base y los pagos adicionales. El salario base promedio de un Mecánico de Aeronaves en Ryanair es de £40 000 al año.
¿Cuánto ganan los estudiantes graduados de Ryanair?
¿Cuál es el salario mensual de un programa de posgrado en Ryanair? Los profesionales del programa de posgrado que trabajan en Ryanair ganan entre 2568 € y 3250 € al mes .
El rango salarial total estimado para un Tripulante de Cabina en Ryanair es de £14 000 a £22 000 al año , que incluye salario base y pagas adicionales. El salario base promedio de un Tripulante de Cabina en Ryanair es de £16 000 al año. La paga adicional promedio es de £3000 al año, que puede incluir bonificaciones en efectivo, acciones, comisiones, participación en las ganancias o propinas.